第152章 内部整合

赵昊领命而去,他那种混不吝却又带着江湖气的风格,有时候反而比一本正经的谈判更能打破僵局。

小主,

同时,林见鹿让周薇出面,与主要的渠道商进行一对一沟通,阐明整合后的“灵捷渠道”将拥有更稳定的货源(所有联盟品牌)、更统一的服务标准和更强大的后台支持,长远来看对他们的生意只会有利无害。

而针对钱勇本人,林见鹿则亲自与他进行了一次长谈。

“钱总,我知道你心里不好受。”林见鹿的语气很平和,“亲手创立的品牌,就像自己的孩子。但有时候,为了让它以另一种方式活下去,甚至活得更好,我们需要做出艰难的选择。‘灵捷渠道’的CEO,依然由你来担任。这不是结束,而是一个新的开始,一个更大舞台的开始。”

林见鹿的真诚和清晰的规划,最终打动了钱勇。他意识到,这确实是迅捷最好的,也是唯一的出路。

在多方努力下,迅捷内部的风波逐渐平息。裁员和资产剥离在有条不紊地进行(虽然过程依旧痛苦),新的“灵捷渠道服务公司”的框架开始搭建。

这场内部整合,如同一场高难度的外科手术,虽然伴随着鲜血和疼痛,但最终成功切除了坏死的组织,保留了健康的机能,并为其注入了新的活力。

当“灵捷渠道”正式挂牌运营,并成功拿到联盟第一批联合采购订单时,所有人都松了一口气。联盟不仅渡过了一次信任危机,更借此机会完成了一次深刻的内部资源优化,将原本松散的合作关系,向着更加紧密的**利益共同体**推进了一大步。

潜龙不仅抵御了外部的金融风暴,更借此机会,挥舞着资本与战略的手术刀,对内部进行了一次精准而高效的“强身健体”。他的商业护城河,在经历了内部整合的淬炼后,其根基变得更加深厚,联盟的凝聚力也上升到了一个新的高度。这艘巨舰,以更加轻盈和坚固的姿态,继续在风雨中破浪前行。