第172章 心理学技能的深度运用

“不提星耀,不说造假,也不解释。”陈星燃合上文档,“我们就问一个问题:谁在拼命阻止一个普通人变好?”

周小胖拍大腿:“懂了!这不是对骂,是让观众自己站队!”

正说着,通讯频道响了,秦叔的声音传来:“基站数据我已经复核了,七台设备在同一频段活跃超过四小时,信号源锁定在城东科技园B座——那是星耀子公司注册地。”

“好。”陈星燃回,“你那边准备一份技术报告,别光写数据,加个新指标:‘异常决策频率’。”

“什么意思?”

“统计他们过去半年所有对外声明发布时间,对比行业平均节奏。如果集中在负面舆情爆发后两小时内,说明管理层反应过度,存在心理失衡倾向。”

秦叔沉默两秒:“你要把技术分析变成心理诊断?”

“对。”陈星燃笑了笑,“让他们自己人看了都怀疑老板是不是疯了。”

话音未落,耳麦里传来夏洛璃的声音:“我马上开直播,你们要我聊点啥?”

“什么都不用说死。”陈星燃靠回椅背,“你就说最近收到好多私信,有设计师同行被挖角时被告知‘别跟那个节目学创新,活不长’。”

“哦?”夏洛璃语气微挑,“这话说得挺吓人啊。”

“但它真实。”陈星燃看着屏幕上的心理画像,“当一家公司开始恐吓同行别模仿我们,说明他们已经不敢正面竞争了。”

周小胖在一旁激动地搓手:“那我现在就把那段视频发出去?”

“先不急。”陈星燃摇头,“我们现在有两个武器:一个是证据,一个是情绪。证据是用来备案的,情绪才是用来传播的。”

他打开团队协作端口,将剪辑好的短片、文案、聊天截图打包,命名为“共鸣包”,又另建一个文件夹,放入基站报告、IP追踪记录、话术分析表,标为“存档包”。

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“待会儿我同时发送两份内容。”他说,“一份给自媒体博主,一份给监管平台。前者不提法律,只讲故事;后者不讲情感,只列数据。”

周小胖瞪大眼:“双线并行?”

“对。”陈星燃点开通讯列表,找到十几个长期合作的内容创作者,勾选发送“共鸣包”。另一边,他将“存档包”加密上传至多个监管部门的匿名通道。

“他们以为我们在防御。”他按下发送键,“其实我们已经在进攻。”

秦叔的声音再次响起:“我这边也会同步发布技术分析,标题就叫《从信号异常看企业决策稳定性》——够隐晦,但也够扎心。”

“很好。”陈星燃活动了下手腕,“接下来,等他们自己乱。”

夏洛璃在另一头轻笑一声:“我刚看到有个大V转发了你的视频,评论说‘原来让我们变好的事,总会有人跳出来骂’。”