放下茶杯，陈磊冲着俞嘉点了点头，俞主任立刻接过话茬，开口说道：

“根据市局办公室的调查统计，咱们京州市公安局的待遇问题，主要反应在经费不足，各种办公、执法设备老旧、缺乏维护，或者难以新购置设备，人员福利欠缺、住房、子女教育、医疗保障等等方面。”

俞主任的工作做的很细致。

她所讲到的，都是京州市公安局内，上至领导干部，下至普通办事员，都非常关心，并且切切实实遇到的问题。

一番话，说的会议室内众人，连连点头。

本来。

大家对于这位大半年前，还只是一个普通副所长的办公室主任，并不是特别的买账。

都觉得她是抱着陈磊的大腿，坐火箭上来的。

但是现在。

听到俞嘉的发言，大家才发现，俞嘉能坐稳办公室主任这个要害职务，绝对是有能力的！

“俞主任刚才讲解的很细致，大家有什么话，可以提出来。”

说着，陈磊开了句玩笑：“所谓有权不用，过期作废，啊，待遇问题也是一样，现在如果不提的话，我就当作大家对待遇都很满意了，以后这个问题就不必再说了。”

陈磊是懂心理学的。

这番话，不仅缓和了刚才会议室内略显肃杀的气氛，还给大家踊跃发言找好了最合适的借口。

并且，这番话里面，还隐隐包含着，你只要提，我就能给你办的意思。

隐隐约约之中，霸气侧漏！

“呃……”

听到陈局长的话，会议室里的众人，忍不住再次交头接耳起来。

待遇问题，是市局老大难的问题了。

不论是领导干部，还是普通的工作人员，都是一肚子的牢骚。

想要就这个问题所发表的意见，那真是有如黄河之水，三天三夜都说不完。

只不过。

现在大家心里嘀咕的是，陈局长的能力大家是认可的，但是陈局长的能量到底怎么样，大家心里还是没底。

万一现在提了要求，陈局长能量不够，办不到，那岂不是当场给陈局长上眼药吗？

等到提完要求，陈局长来一句，外面还有一个反贪局的同志在等着自己。

那就多少有点黑色幽默了。

所以。