送走重新燃起斗志的苏晴，林薇轻轻舒了口气。一转身，就落入一个温暖的怀抱。

顾夜琛从背后轻轻环住她，下巴抵在她的发顶，声音低沉：“做得很好。” 他看到了她如何用专业和智慧，为朋友构筑反击的堡垒，这比任何商业谈判更显锋芒，也更能触动他。

林薇放松地靠在他怀里，感受着这份无声的支持。“只是第一步，希望晴晴能顺利。”

“我让周叙查了那个总监的背景。”顾夜琛切入正题，“他三个月前参加过一个名为‘领袖心智’的高管培训工作坊。这个工作坊的创始人，与沈哲曾有间接投资关系，而且，‘领袖心智’的课程内容，强调‘突破性领导力’，其中涉及的一些心理操控技巧，与伊桑分析的‘优化版操控术’的底层逻辑有相似之处。”

线索开始串联。看来，“暗影联盟”或其影响下的势力，不仅在技术上寻求突破，也在试图系统性地传播这种扭曲的管理“哲学”，从更广泛的层面渗透和筛选“合适”的个体。

就在这时，林薇的工作电脑发出提示音，是“前沿科技伦理应用探索基金会”（戴维）发来的邮件，附带了试点项目的详细技术接口文档。

“文档来了。”林薇神色一肃，从顾夜琛怀中起身，坐回电脑前。

顾夜琛也立刻走到她身边，神色凝重。伊桑·王通过加密频道接入。

“文档我同步接收了，”伊桑的声音带着技术专家特有的专注，“开始深度扫描和代码审计。”

屏幕上，数据流飞速滚动。林薇和顾夜琛屏息凝神。这份文档是对方抛出的“诚意”，也是必须谨慎应对的“毒饵”。

时间一分一秒过去。突然，伊桑那边传来一声低呼：“找到了！”

林薇和顾夜琛的心同时一提。